A space planning egy térszervezési folyamat, ahol a különböző funkciójú tereket, ezen belül pedig a bútorokat úgy helyezzük el, hogy a cég alkalmazottai minél eredményesebben működjenek együtt, munkájuk minél hatékonyabban folyhasson, szem előtt tartva a tér leghatékonyabb kihasználtságát. A tervezés során nagy figyelmet fordítunk
- a cég munkamódszereire,
- az irodán belüli csapatok egyedi igényeire,
- a csapatok közötti kommunikációra,
- a tér bevilágítottságára,
- valamint az épületet érintő szabályozásokra és előírásokra.
Space planning szolgáltatásunkkal segítünk a hatékony irodatervezésben, mely elengedhetetlen egy hatékony vállalat működéséhez.
Munkatársaink a cég igényeinek felmérése és a meglévő/ leendő iroda terének elemzése után készítenek egy átfogó tervet az analízis alapján, melyben megmutatjuk, hogy lehet az adott területet a legjobban kihasználni, minimalizálva a kiadásokat, maximalizálva a sűrűséget. A terveket akár a meglévő bútorokkal is elkészítjük, vagy újakat is ajánlhatunk, melyek beszerzésében is tudunk segíteni. Igény esetén 3 dimenziós látványtervvel is szemléltetjük space planünket a könnyebb vizualizáció érdekében.
.jpg)
A tervezési folyamatban segítségedre lesz Nietsch Márta, okleveles építesz -belsőépítész, akinek több mint 10 éves irodatervezési, space plan és belső építesz tapasztalata van. 2012-ben, 2013-ban és 2017-ben az általa vezetett csapattal három alkalommal nyert ÉV IRODÁJA díjat, valamint több munkáját is jelölték már a díjra.
Elérheted őt a +36-30/950-9520 számon.
Irodai típusok kialakításuk szerint
Cellás iroda
Az 1980-as években népszerű elrendezési forma, mely főként zárt (cellás) irodákra épít. Jellemzően 1-2 fő használ egy iroda helyiséget, maximum pedig 6 fő leültetése az elterjedt. Minden munkavállalónak saját, dedikált munkahelye, illetve irodája van. Hierarchikus rendszert feltételez.
Előnyök:
- minimális zajterhelés
- koncentrált munkavégzésre ad lehetőséget
- magánbeszélgetéseket is lehet folytatni a saját irodában
Hátrányok:
- kollaborációt nem támogatja – kollégákkal való együttműködés nehézkesebb
- alaprajzi elrendezésnél nagyon sok folyosó jön létre – ezek feleslegesen bérelt területek
- a legnagyobb a területigénye a többi kialakítással összehasonlítva
Jellemző iparágak: ügyvédi iroda
„Kabinos” irodák (Cubicles)
Szintén az 1980-as években népszerű elrendezési forma, mely már lazít a zárt cellás irodákon. Jellemzően egyterű irodában, magas paravánnal körülvett, dedikált asztalokkal berendezett tér.
Előnyök:
- nagy asztalfelület
- minimálisan intimebb tér az openspace irodákhoz képest
- egyenlőséget erősíti a munkatársak között
Hátrányok:
- kollaborációt nem támogatja – kollégákkal való együttműködés nehézkesebb
- alaprajzi elrendezésnél nagyon sok folyosó jön létre – ezek feleslegesen bérelt területek
- a 2. legnagyobb terület igényű iroda kialakítás
- sötét zónákat hoz létre, a természetest fény szinte teljesen leárnyékolja
Jellemző iparágak: labor
Open space irodák
Az 1990-es évektől fogva egyre népszerűbb, teljesen nyitott, egyterű elrendezési forma. A paravánok mérete csökkenésével válik egyszerűvé az irodán belül dolgozók kommunikációja. Jellemzően az open space kiegészül pár zárt irodával is, főként a managerek részére.
Előnyök:
- kollaboráció elősegítésé
- hatékony térkihasználtság
- ablakok mellé sorolt asztalok esetében megfelelő mennyiségű természetes világítás
Hátrányok:
- nagy zajterhelés – melyet érdemes akusztikus panelekkel csökkenteni
- intim zóna hiánya – melyeket az iroda egyéb területein érdemes biztosítani
Jellemző iparágak: SSC, Callcenter
Tevékenységalapú terek (Activity Based Working)
A 2000-es évektől megjelentek az open space irodákra épülő, de továbbfejlesztett irodai kialakítások, melyek a korábbi hátrányokat hivatottak ellensúlyozni. Ennél az elrendezési formánál az alkalmazottak számos különféle munkaterület közül választhatnak, melyeket különböző tevékenységre terveztek. Nincsenek dedikált munkahelyek, de olyan helyet választhatnak maguknak, amely a legjobban támogatja az adott napon végzett munkájukat.
Előnyök:
- kollaboráció elősegítésé
- hatékony térkihasználtság
- hatékony munkavégzés
- kreatív, flexibilis terek
- szabadság érzése, választási lehetőség
Hátrányok:
- nagy zajterhelés – melyet érdemes akusztikus panelekkel csökkenteni
- intim zóna hiánya – melyeket az iroda egyéb területein érdemes biztosítani
- dedikált munkahelyek hiánya
Jellemző iparágak: kreatív iparágak, reklámügynökség
Coworking irodák
A coworking irodák mint shared office helyszínek indultak a 2000-es évek elején. Hasonló igényekkel rendelkező, egyedül vagy csapatban dolgozók számára kínálnak közös használatú munkaállomást és irodai szolgáltatást. A koncepció tovább fejlődésével ma már tér- és kapcsolatmegosztáson alapuló közösséget jelent, valamint egy új irodai kultúrát is meghonosított a piacon. A közösen használt tér egyedi lehetőséget kínál a munkavállalóknak a flexibilis munkavégzésre
Előnyök:
- hatékonyság térben és időben egyaránt
- hatékony munkavégzés
- kreatív, flexibilis terek
- szabadság érzése
- kollaboráció elősegítésé
- tökéletes helyszín a kapcsolat építésre
Hátrányok:
- nagy zajterhelés – melyet érdemes akusztikus panelekkel csökkenteni
- intim zóna hiánya – melyeket az iroda egyéb területein érdemes biztosítani
- dedikált munkahelyek hiánya
Jellemző iparágak: kreatív iparágak, kisvállalkozások
Neighborhood Choice Environments
Az egyik legmodernebb iroda kialakítási koncepció arra keresi a választ, hogy a munkahely hogyan tudja elősegíteni az elkötelezettséget, az elégedettséget és a termelékenységet a munkavállalók körében. Ebben az esetben csoport alapú iroda kialakításról beszélhetünk, mely nem csak 1 munkavállalóra koncentrál, hanem egy csapatra – melynek biztosítja a hozzáférést a különféle munkahelyekhez. A csapatnak van dedikált irodarésze, de ezen belül megmarad a szabadság, igy azonban a kollégák az összetartozás érzésével kaphatnak többet a korábban vázolt formákkal ellentétben.
Előnyök:
- hatékonyság térkihasználtság
- hatékony munkavégzés
- kreatív, flexibilis terek
- szabadság érzése
- „hovatartozás” érzése
- kollaboráció elősegítésé
Hátrányok:
- dedikált munkahelyek hiánya
Jellemző iparágak: kreatív iparágak, csapat alapú munkavégzést igénylő cégek
A tervezési folyamatban segítségedre lesz Nietsch Márta, okleveles építesz -belsőépítész, akinek több mint 10 éves irodatervezési, space plan és belső építesz tapasztalata van. 2012-ben, 2013-ban és 2017-ben az általa vezetett csapattal három alkalommal nyert ÉV IRODÁJA díjat, valamint több munkáját is jelölték már a díjra.
Elérheted őt a +36-30/950-9520 számon.