FŐOLDAL / MAGAZIN

Átadták az Év Irodája díjakat

| 2020.05.05

Nem mindennapi időkben a díjátadó gálák sem a régiek, az Év Irodája 2019 verseny szervezői azonban jól vették az akadályokat, és egy online díjátadó keretein belül kihirdették a nyerteseket. Mutatjuk az év legjobb irodáit! 

Átadták az Év Irodája díjakat

A tervezett díjátadó gálának a koronavírus következtében el kellett maradnia, így az idén jubiláló verseny szervezői új formában, egy online díjátadó keretein belül bonyolították le az eseményt. A versenyre több, mint 170 pályázat érkezett, amelyeket a közönség, egy 50 fős előzsűri és egy 10 fős szakmai zsűri értékelt. A műsorvezetők szerint a nyerteseket már két hónappal ezelőtt kiválasztották, voksaikat az akkori körülmények alapján tették le egy-egy iroda mellett.


A hazai irodakultúra átalakulása lassú folyamat, a verseny 10 évnyi munkája az utóbbi időszakban ért be igazán. A járvány most alapjaiban változtatott a munkakultúránkon, az irodák átmeneti zárvatartása után viszont a jól megtervezett, egészséges és inspiráló munkaterek még fontosabbá válhatnak, mint valaha. A pályázók cégek munkáján egytől egyik érződik, hogy a minél gazdaságosabb üzemeltetés mellett kiemelten fontosnak tartják az ergonomikus és kényelmes terek létrehozását, a közösségi terek kialakítását és a rugalmas térstruktúra megteremtését.


Az Év Irodája Kisvállalati díj: ALL YOU CAN MOVE Iroda – Nyári Attila Design


A kategória versenyzői – a BB Industry Office, a Légmester E6 System, az ALL YOU CAN MOVE és a Leones-Hillside – kisvállalatként a lehetőségeikhez képest mindannyian extra energiákat fektettek az irodájuk kialakításába. A díjat az All You Can Move SportPass irodája nyerte el, akik az YBL-palota klasszicizáló terébe modern és art deco bútorokat helyeztek, a helyiségek kialakításakor pedig kiemelten figyeltek a különböző funkciókra és a munkavállalók igényeire.

Az Év Nagyvállalati Irodája: TransferWise – DVM Design

Ebben a kategóriába tud legjobban érvényesülni az employer branding; a versenyben maradt cégek – a Jaguar Land Rover, az EPAM C5, a CA IMMO és a Transferwise – mind törekedtek a munkavállalói élmény fokozására és a motiváló terek kialakítására. A díjat végül a Transferwise nyerte, akik irodája – a zsűri méltatása szerint - hűen tükrözi a cég misszióját.

Az Év Design Irodája: Positive Adamsky HQ – Törőcsik Ferenc

Az egykor a Vietnámi és Szudáni Nagykövetség épületeként működő teret a műemlékvédelmi szempontok betartásával és a 21. századi munkahelyek igényeinek figyelembevételével sikerült átalakítania a nyertes Positiv Adamsky HQ-nak. A reklámügynökségi csoporttal együtt versenyzett még a Design Terminal, a PAJTÁS -Étteremből iroda, és a Palazzo Hunyadi

Az Év Családbarát Irodája: Magyar Telekom és T-Systems székház – Tiba Építész Stúdió

Ebben a kategóriában idén adtak át először díjat. Ma már több cég kiemelten figyel a kisgyermekes munkavállalók igényeire, de ahogyan a WELL esetében, úgy még itt is az „út elején” járunk, idő kell ahhoz, hogy a jó gyakorlatok elterjedjenek. A zsűri szerint idén a Magyar Telekom és T-Systems székház tevékenysége és fizikai terei nyújtják a leginkább családbarát körülményeket a dolgozók számára.

Az Év Irodája Evolúciós Díj: ABW Office Space for TETRA PAK – LEVEL UP Office Design

A kategória döntősei – a netpincér.hu, a Balasys 2.0, a Tetra Pak és a WorldQuant – olyan cégek, amelyek bizonyos okok miatt nem tudnak vagy nem akarnak új helyre költözni, de a munkakultúrájuk és a munkakörnyezetük ettől függetlenül progresszíven fejlődik. Egy átalakítás során komoly dilemmát okozhat, hogy mit tartson meg a cég a megszokott működési modelljeiből és tereiből. Idén a Tetra PAK nyerte a díjat, akik az ABW (Activity Based Working) bevezetése mellett döntöttek. Az ABW flexibilis munkamódszer és munkakörnyezet elősegíti a kommunikációt, és inspirálja az együttműködést az egyének, a különböző szervezeti egységek és nagyobb szervezetek között, emellett az önálló, fókuszált munkát is lehetővé teszi.

Az Év Közösségi Irodája: HubHub Budapest – Mádi Láncos Studio Kft. 

A kategóriát 7 évvel ezelőtt indították el, célja, hogy azokat a co-working irodákat díjazza, ahol nem csak a tér és az irodai szolgáltatások, hanem a közösségépítésre és támogatásra tett erőfeszítések is hasznosak és gyümölcsözőek. Idén a HubHub Budapest, a Szikra Coworking, a Liftoff és a Spaces White House versenyzett a díjért, amelyet végül a zsűri a király utcai Hubhub-nak ítélt.

Az Év Irodája Szakmai Díj – Fitout Iroda

Olyan szakmai vállalatok saját irodái kerültek a döntősök közé, amelyek az irodapiacon működnek és a tervezéstől a kivitelezésig részt vesznek az irodák kialakításában (GMB Solutions, DVM Group, Fitout, Blue). A díjátadó gála műsorvezetői szerint ebben a kategóriában volt a legnagyobb vita a zsűritagok között, a díjat végül a Fitout környezettudatos és indusztriális stílusú irodája vitte el.


További díjazottak:

Vállalati székház díj: Magyar Telekom és T-Systems székház
Az év vállalati közösségi tere: Microsoft Bistro & Lounge
Az év családbarát közösségi tere: myhive play - gyermekmegőrző
Az év irodakivitelező cége: FITOUT Zrt.
Az év belsőépítész cége: Pyxis Nautica
Az év kereskedelmi ingatlanfejlesztése: Budapest ONE Business Park
Az év lakóingatlan fejlesztése: Ráday Residence
Az év tervezett kereskedelmi ingatlanfejlesztése Streamnet díj: BudaPart GATE
Az év tervezett lakóprojektje: Waterfront City
Az év legzöldebb projektje: Advance Tower II
Az év proptech megoldása: Parkl
Az év asset management cége: CPI Hungary Kft.
Az év property management cége: Cushman and Wakefield
Az év facility management cége: Dome Facility Services Group Kft.
Az év fejlesztő cége: Futureal-csoport
Az év tanácsadó cége: CBRE Hungary
Az év kivitelező cég: Market Építő Zrt.
Az év ingatlanpiaci személyisége: Pázmány Balázs, Erste Alapkezelő
Az év feltörekvő személyiség: Lőrincz Ádám, WING Zrt.


Az online díjátadó megtekinthető ezen a linken.

Gratulálunk a díjazottaknak és a pályázóknak!

Képek: azevirodaja.hu